Qué hacemos
Trabajamos desde dentro de tu organización para transformar personas, procesos y cultura. Nuestro enfoque combina coaching, mentoring, estrategia y acción.
✔ Liderazgo consciente y desarrollo directivo
✔ Mejora del rendimiento de equipos
✔ Gestión emocional en entornos profesionales
✔ Cocreación del cambio organizacional
✔ Cultura organizacional
✔ Comunicación y cohesión de equipos
✔ Plan de Igualdad y gestión de la Diversidad
✔ Interim Management en el área de personas: incorporación de los procesos y herramientas clave en recursos humanos.
SELF-EMPOWERMENT- Autogestión
¿De qué sirve ser experto en lo que haces si no tienes la suficiente energía, confianza y/o seguridad para afrontar nuestros retos? El cómo afrontamos las diferentes situaciones está íntimamente relacionado con nuestra autogestión emocional y lo que nos decimos (pensamientos). Marca la diferencia entre el éxito o el fracaso, entre la excelencia o la mediocridad.
¿Cómo lo hacemos?
Fijar objetivo- Formación E-learning- Sesión Coaching & Mentoring – Plan de acción
RESKILLSET- Potencia tus habilidades
La gran diferencia entre las acciones de una persona profesional excelente, de otra que no destaca, son sin duda sus habilidades, conocidas como “soft skills”. Potencia y/o transforma ciertas habilidades de forma rápida y eficiente para que sean una palanca de transformación y evolución a nivel profesional.
¿Cómo lo hacemos?
Fijar objetivo- Formación E-learning- Sesión Coaching & Mentoring – Plan de acción
MINDSET- POTENCIA TU MENTALIDAD EMPRENDEDORA
Potenciar al máximo nuestras habilidades «soft skills» para convertirlas en fortalezas y nuestras competencias emocionales es sinónimo de éxito. Combinadas, implican una «receta mágica» para gestionar cualquier situación y entorno, identificando cualquier oportunidad para que nuestra toma de decisiones nos lleve hacia el éxito, a un resultado espectacular.
La mentalidad emprendedora te hará triunfar en tiempos de cambio.
¿Cómo lo hacemos?
Autoconocimiento: Cuestionario Trimetrix EQ*– Fijación objetivo- Formación E-learning- Proceso 3 sesiones Coaching & Mentoring – Sesiones Coaching & Mentoring grupal- Plan de acción- Seguimiento
* Cuestionario Trimetrix EQ engloba la información de DISC(Comportamientos), Motivadores y Gestión emocional, un excelente punto de partida para empezar a trabajar.
No estará disponible de momento porque es una segunda parte de Self Empowerment y Reskillset
LÍDER DIGITAL- CREAR EQUIPOS PARA INNOVAR y TRIUNFAR
La adaptabilidad constante ha venido para quedarse. Sin duda las empresas han de transformarse y, para ello, deben contar con Líderes digitales. Se trata de gestionar equipos en estas nuevas reglas del juego y con diferentes realidades que evolucionan muy deprisa.
Si eres un líder de equipo que quieres desarrollar de forma eficaz las nuevas habilidades necesarias, desarrollar una mentalidad digital, gestionar el talento de forma ágil y liderar la cocreación del cambio en estos nuevos entornos asegurando la productividad de tu equipo y los resultados, este curso es para ti.
¿Cómo lo hacemos?
Autoconocimiento: Cuestionario Trimetrix EQ*– Fijación objetivo- Formación E-learning- 3 sesiones Coaching & Mentoring – Sesiones Coaching & Mentoring grupal – Plan de acción- Seguimiento
* Cuestionario Trimetrix EQ engloba la información de DISC, Motivadores y Gestión emocional, un excelente punto de partida para empezar a trabajar.
Previsto para 1er trimestre 2022. No estará disponible de momento, ¿lo anunciamos?
Cómo lo hacemos
1. Diagnóstico
Analizamos tu situación real: personas, procesos y retos.
2. Intervención
Diseñamos un plan personalizado (coaching, mentoring, plan de acción).
3. Seguimiento
Medimos evolución y aseguramos resultados sostenibles.
Para quién es
Empresas en crecimiento
Equipos con conflictos o bloqueos
Directivos que quieren evolucionar
Organizaciones en cambio o transformación
SELF-EMPOWERMENT- Autogestión
¿De qué sirve ser experto en lo que haces si no tienes la suficiente energía, confianza y/o seguridad para afrontar nuestros retos? El cómo afrontamos las diferentes situaciones está íntimamente relacionado con nuestra autogestión emocional y lo que nos decimos (pensamientos). Marca la diferencia entre el éxito o el fracaso, entre la excelencia o la mediocridad.
¿Cómo lo hacemos?
Fijar objetivo- Formación E-learning- Sesión Coaching & Mentoring – Plan de acción
RESKILLSET- Potencia tus habilidades
La gran diferencia entre las acciones de una persona profesional excelente, de otra que no destaca, son sin duda sus habilidades, conocidas como “soft skills”. Potencia y/o transforma ciertas habilidades de forma rápida y eficiente para que sean una palanca de transformación y evolución a nivel profesional.
¿Cómo lo hacemos?
Fijar objetivo- Formación E-learning- Sesión Coaching & Mentoring – Plan de acción
MINDSET- POTENCIA TU MENTALIDAD EMPRENDEDORA
Potenciar al máximo nuestras habilidades «soft skills» para convertirlas en fortalezas y nuestras competencias emocionales es sinónimo de éxito. Combinadas, implican una «receta mágica» para gestionar cualquier situación y entorno, identificando cualquier oportunidad para que nuestra toma de decisiones nos lleve hacia el éxito, a un resultado espectacular.
La mentalidad emprendedora te hará triunfar en tiempos de cambio.
¿Cómo lo hacemos?
Autoconocimiento: Cuestionario Trimetrix EQ*– Fijación objetivo- Formación E-learning- Proceso 3 sesiones Coaching & Mentoring – Sesiones Coaching & Mentoring grupal- Plan de acción- Seguimiento
* Cuestionario Trimetrix EQ engloba la información de DISC(Comportamientos), Motivadores y Gestión emocional, un excelente punto de partida para empezar a trabajar.
No estará disponible de momento porque es una segunda parte de Self Empowerment y Reskillset
LÍDER DIGITAL- CREAR EQUIPOS PARA INNOVAR y TRIUNFAR
La adaptabilidad constante ha venido para quedarse. Sin duda las empresas han de transformarse y, para ello, deben contar con Líderes digitales. Se trata de gestionar equipos en estas nuevas reglas del juego y con diferentes realidades que evolucionan muy deprisa.
Si eres un líder de equipo que quieres desarrollar de forma eficaz las nuevas habilidades necesarias, desarrollar una mentalidad digital, gestionar el talento de forma ágil y liderar la cocreación del cambio en estos nuevos entornos asegurando la productividad de tu equipo y los resultados, este curso es para ti.
¿Cómo lo hacemos?
Autoconocimiento: Cuestionario Trimetrix EQ*– Fijación objetivo- Formación E-learning- 3 sesiones Coaching & Mentoring – Sesiones Coaching & Mentoring grupal – Plan de acción- Seguimiento
* Cuestionario Trimetrix EQ engloba la información de DISC, Motivadores y Gestión emocional, un excelente punto de partida para empezar a trabajar.
Previsto para 1er trimestre 2022. No estará disponible de momento, ¿lo anunciamos?
